HOME 사이트맵 Contact us
충북경영자총회

충북경영자총협회가 여러분과 함께 합니다.

(사)충북경영자총협회는 공익경제단체로서 사용자측의 대변자 역할을 하고 있습니다.

산재/고용

취득/상실




■ 사유

  사유란에는 아래 해당되는 번호를 기재합니다.
    1. 피보험자가 학교 · 훈련원 등을 졸업하고 최초로 신규채용된 경우
    2. 1항 이외의 신규채용(경력직)
    3. 기타의 경우
    (예)피보험자가 고용된 사업장이 새로이 적용된 경우, 일용에서 상용근로자로의 고용신분의
    변동, 월 80시간(주당 18시간)미만의 적용제외 근로자가 월 80시간(주당 18시간)이상 근무하게
    된 경우)

■ 직종

  한국표준직업분류표상의 직종별 대분류 코드를 기재하되, 판단이 어려운 경우에는 일련번호 옆에
  수행업무의 내용 또는 직명을 기입합니다.
    1. 고위 임직원 및 관리자
    2. 전문가
    3. 기술공 및 준전문가
    4. 사무직원
    5. 서비스 근로자 및 상품화 시장판매근로자
    6. 농업 및 어업 숙련근로자
    7. 기능원 및 관련 근로자
    8. 장치기계조작원 및 조립원
    9. 단순 노무직근로자